圍繞實現公司戰略目標和人才培養計劃，將企業發展和職工個人職業生涯規劃相結合，深入貫徹落實職工教育培訓工作，從公司干部隊伍建設、人才隊伍建設和職工崗位需求出發，有計劃、有組織、分類別、多形式、重實效地開展培訓，深化職工教育培訓，提升培訓質量，強化培訓效果，努力建設學習型企業和學習型團隊，為實現“創一流企業、做行業龍頭”的目標，提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。